Απαντήσεις επί του αιτήματος να κηρυχθεί άγονο το Νοσοκομείο Αιγίου, καθώς και για την ενίσχυσή του με ιατρικό προσωπικό και τις νέες προκηρύξεις θέσεων, έδωσε ο Υπουργός Υγείας, Άδωνις Γεωργιάδης, μιλώντας στον Max Fm της Πάτρας και τον Αλέξανδρο Κογκόλη, στον απόηχο της χθεσινής συνάντησης που πραγματοποιήθηκε στο Υπουργείο Υγείας, με πρωτοβουλία της βουλευτού Αχαΐας της Νέας Δημοκρατίας και πρώην Υφυπουργού Υποδομών και Μεταφορών, Χριστίνας Αλεξοπούλου.
Στη συνάντηση με τον Υπουργό Υγείας συμμετείχαν, ο Δήμαρχος Αιγιαλείας, Τάκης Ανδριόπουλος, ο διευθυντής ΕΣΥ και χειρουργός του Νοσοκομείου Αιγίου, Δημήτρης Μπούνιας και ο πρόεδρος του Ιατρικού Συλλόγου Αιγίου Γιώργος Αγγελόπουλος, οι οποίοι έθεσαν τα ζητήματα στελέχωσης και λειτουργίας της νοσηλευτικής μονάδας.
Επίσης, το παρών έδωσαν, ο Υφυπουργός Υγείας, Μάριος Θεμιστοκλέους, η Γ.Γ. Υπηρεσιών Υγείας, Λίλιαν-Βενετία Βιλδιρίδη και διαδικτυακά ο Διοικητής της 6ης ΥΠΕ, Ηλίας Θεοδωρόπουλος.
Γιατί δεν χαρακτηρίζεται άγονο
Ο Άδωνις Γεωργιάδης εξήγησε ότι ο χαρακτηρισμός ενός νοσοκομείου ως άγονου συνδέεται με συγκεκριμένα γεωγραφικά κριτήρια και τις ανάγκες κάθε περιοχής, υποστηρίζοντας ότι δεν μπορεί να επεκταθεί σε όλες τις νοσηλευτικές μονάδες.
«Δεν μπορεί να γίνουν όλα άγονα, γιατί αν γίνουν όλα άγονα, τότε χάνουν τον χαρακτήρα τους», ανέφερε.
Στάθηκε ιδιαίτερα στη γεωγραφική θέση του Αιγίου και στην εγγύτητά του με τις μεγάλες νοσοκομειακές μονάδες της Πάτρας, επισημαίνοντας ότι η Αχαΐα διαθέτει ιδιαίτερα πυκνό δίκτυο υγειονομικών δομών.
«Το Νοσοκομείο Αιγίου είναι πλησίον πολύ μεγάλων νοσοκομειακών μονάδων», σημείωσε, αναφερόμενος στο Πανεπιστημιακό Νοσοκομείο του Ρίου, στον «Άγιο Ανδρέα», στο Νοσοκομείο – Κέντρο Υγείας Καλαβρύτων και στο Κέντρο Υγείας Ακράτας.
«Είναι από τις πιο πυκνές περιοχές σε μεγάλες υγειονομικές δομές στην Ελλάδα. Ίσως και η πιο πυκνή», υποστήριξε.
Νέες προκηρύξεις και επικουρικοί γιατροί
Στο ζήτημα της στελέχωσης, ο Υπουργός αναφέρθηκε στην κάλυψη θέσης παθολόγου και στην προκήρυξη νέων θέσεων ιατρικού προσωπικού, όπως συζητήθηκε κατά τη συνάντηση με τους εκπροσώπους της Αιγιαλείας.
Ειδικότερα, έκανε λόγο για προκηρύξεις θέσεων χειρουργού -η πρώτη θέση έχει προκηρυχθεί και η δεύτερη μέσα στο Νοέμβριο-, ενώ αναφέρθηκε και στη θέση αναισθησιολόγου. Υπενθυμίζεται ότι οι οργανικές θέσεις χειρουργών είναι 5. Αυτή τη στιγμή είναι καλυμμένες οι τρεις (μετακινείται και 4Ος ιατρός), καθώς ένας γιατρός έφυγε από τη ζωή και ο άλλος ανέλαβε πανεπιστημιακή θέση στη Θράκη.
Παράλληλα, άφησε ανοιχτό το ενδεχόμενο πρόσληψης επικουρικών γιατρών, εφόσον υπάρξει ενδιαφέρον.
«Τους είπαμε ότι, αν βρουν επικουρικούς που ενδιαφέρονται, θα τους πάρουμε», δήλωσε, διευκρινίζοντας ότι ήδη γίνονται προσπάθειες αναζήτησης διαθέσιμων γιατρών.
«Δίκαιο το παράπονο των γιατρών»
Ο Υπουργός Υγείας αναγνώρισε τις δυσκολίες που αντιμετωπίζει το ιατρικό προσωπικό του Νοσοκομείου Αιγίου, ιδιαίτερα μετά τις αποχωρήσεις γιατρών, οι οποίες έχουν επιβαρύνει τις εφημερίες και τη λειτουργία των χειρουργείων.
«Καταλαβαίνω ότι οι γιατροί πιέστηκαν και στα τακτικά τους χειρουργεία και στις εφημερίες τους από την έλλειψη των γιατρών που έφυγαν», είπε.
Μάλιστα, χαρακτήρισε δίκαια τα παράπονα που διατυπώθηκαν, υποστηρίζοντας ότι το Υπουργείο ανταποκρίθηκε άμεσα στα αιτήματα της χθεσινής συνάντησης.
«Είναι δίκαιο το παράπονο που είχαν. Το ικανοποιήσαμε αμέσως χθες», σημείωσε.
Οι μισθοί των γιατρών και η σύγκριση με τον ΕΝΦΙΑ
Ιδιαίτερο ενδιαφέρον παρουσίασε η τοποθέτηση του Άδωνι Γεωργιάδη για το ενδεχόμενο αύξησης των μισθών των γιατρών του ΕΣΥ, προκειμένου τα δημόσια νοσοκομεία να γίνουν περισσότερο ελκυστικά.
Ο υπουργός χαρακτήρισε το ζήτημα πολιτική επιλογή, συνδέοντάς το με τις δημοσιονομικές δυνατότητες της χώρας.
Σύμφωνα με τα οικονομικά μεγέθη που επικαλέστηκε, η συνολική μισθολογική δαπάνη στην οποία αναφέρθηκε ανέρχεται σε περίπου 3,5 δισεκατομμύρια ευρώ, ενώ τα έσοδα από τον ΕΝΦΙΑ σε περίπου 2,7 δισεκατομμύρια ευρώ.
«Άρα, αν θέλουμε αυξήσεις στους γιατρούς, θα χρειαστούμε έναν δεύτερο ΕΝΦΙΑ», υποστήριξε, λέγοντας ότι δεν θα παρθεί τέτοια πολιτική απόφαση.
Με τη σύγκριση αυτή θέλησε να καταδείξει το κόστος που θα μπορούσε να έχει μια γενικευμένη αύξηση των αποδοχών, την ώρα που η προσέλκυση γιατρών παραμένει ζητούμενο για αρκετές δημόσιες νοσηλευτικές μονάδες.
