‘Eρευνες της Τράπεζα της Αγγλίας που δόθηκαν στη δημοσιότητα την Παρασκευή 30/10/2026 έδειξαν ότι οι επιχειρήσεις αναμένουν να αυξήσουν τους μισθούς κατά περίπου 3,5% το επόμενο έτος, ποσοστό παρόμοιο με τα τρέχοντα επίπεδα, αλλά σε ύψος που είναι πιθανό να προβληματίσει τους υπεύθυνους χάραξης πολιτικής που ανησυχούν περισσότερο για ευρύτερες πληθωριστικές πιέσεις, σύμφωνα με το Reuters.
Η έρευνα «Decision Maker Panel» της Τράπεζας της Αγγλίας σε επιχειρήσεις για το τρίμηνο έως τον Οκτώβριο ανέφερε ότι οι εταιρείες ανέμεναν αύξηση των μισθών κατά 3,4% κατά τη διάρκεια του επόμενου έτους, αμετάβλητη σε σχέση με την προηγούμενη μέτρηση του τριμήνου έως τον Σεπτέμβριο.
Η έκθεση «Agents’ Summary of Business Conditions» της Τράπεζας της Αγγλίας, μια ξεχωριστή έρευνα, ανέφερε ότι οι επιχειρήσεις ανέμεναν οι μέσες μισθολογικές συμφωνίες για το 2027 να κυμανθούν γύρω στο 3,6%, ποσοστό παρόμοιο με το φετινό, αλλά ελαφρώς υψηλότερο από ό,τι είχε προβλεφθεί προηγουμένως, όπως μεταδίδει το Reuters.
Υπενθυμίζεται ότι, οι τελικές συμφωνίες για το σύνολο του 2025 διαμορφώθηκαν κατά μέσο όρο στο 3,9% (λίγο πάνω από την αρχική εκτίμηση του 3,7% της ετήσιας έρευνας μισθών).
